严厉点来说，在这个文娱至死、吃瓜网友眼里万物皆可 瓜 的时代，阿里巴巴这两天所产生的 重磅新闻 ，不能称之为 瓜 。

　　阿里新瓜，领导要求女部属 KTV 陪客户，被客户猥亵，灌醉后，领导开了房间，进出房间 4 次，一起施行 qj。向公司反应无果，已在食堂发传单维权……

　　src=随后，疑似当事人阿里女职工宣布了一篇 8000 字长文，详细描述了此次事情的悉数进程。

　　其间包含被客户（济南华联超市职工）猥亵 / 阿里领导 qj 的进程、阿里巴巴内部长达半个月的彼此推诿、以及自己在食堂维权遭保安驱赶的通过……

　　src=有网友随后曝光，长文中的 曲一 ，实践为阿里同城零售作业群职工王成文。

　　src=事情在网上敏捷发酵后，阿里巴巴官方在 8 月 7 日深夜做出回应：

　　一起，阿里巴巴内部已由集团副首席人力官蒋芳牵头建立独立查询组，对此事和事发后在公司内告发全进程进行全面查询，并向整体职工发布查询结果。

　　随后，网上传出一张蒋芳在阿里巴巴内网发布音讯的截图，蒋芳表明公司部分团队在此次事情中呈现 严峻判别失误 、 同理心不行 、 应急机制不健全 ……

　　src=同样在 8 月 8 日上午，济南华联超市发布声明称，就该事情华联超市会全力合作警方作业，涉嫌职工现已停职正在承受警方查询。

　　src=8 月 8 日下午，济南华联超市涉事职工在承受新京报采访时表明：

　　在此事继续发酵的一起，几张有关阿里巴巴 破冰文明 的图片开端在网上敏捷传达（图片标准略大，我就不放了）。

　　有网友爆料， 破冰文明 在阿里巴巴撒播已久，一直是 敏捷拉近职工间隔 的互动方法。

　　src=而在 8 月 9 日清晨，张勇在阿里内网发布了 女职工被侵略 的阶段性内部查询结果和处理决议：

　　鉴于曲一供认存在和搭档 XX 在醉酒状况下有过度密切行为，严峻违背公司规则，予以解雇，永不选用。关于他是否有强奸或许猥亵等违法行为，等候警方的查询定论和举动。

　　一起，阿里同城零售作业群总裁李永和和 HRG 徐昆引咎辞职。阿里巴巴集团首席人力资源官童文红遭到记过处分。

　　需求留意的是，以上仅是我搜集网上的各类信息，对整个事情的一个大致整理，没有掺杂我自己任何观念。

　　究竟现在网上的音讯鱼龙混杂、这不只增加了个人判别音讯是否事实的难度，更会让人适当简单的堕入失掉沉着和客观的窘境。

　　当网上的风向开端 发散 、开端 跑偏 、乃至有些心怀叵测的人开端往 阴谋论 、 受害者有罪论 的方向引导言论之时，咱们能不能从杂乱的音讯中跳脱出来，从头关注到这件事情本身？

　　src=究竟由这起事情中所折射出的一些问题，值得咱们每个 打工人 、每个 领导 、每家企业考虑。

　　打工人 去公司上班是去作业，不是东西；女职工不该是领导眼中 送 上餐桌的一盘菜，更不是待宰的羔羊。

　　很早之前就有人说过，酒在我国的界说彻底超出了饮品本身。酒是助推器，更是职场的 服从性测验 。

　　在 2017 年的全球女人创业大会上，时任阿里巴巴 CEO 兼董事会主席的马云揭露表明：

　　src=马云从阿里 退休 已近两年，旧日大 Boss 的话，现在在阿里还是否作数？

　　src=网上很多人都敬服她只身一人去食堂散发传单、为保护本身权益奔波呼喊、乃至不吝与保安产生冲突的勇气；

　　src=可谁又能知道，我们看到的 传单闹剧 ，是在维权途径不晓畅、一次次投诉无门后，被逼无法的失望挑选？

　　src=我文章一开端就说，这起 损害 事情，不该是一个人人看热闹围观的 瓜 。

　　现在我们事不关己纷繁围观，可如果有一天，相似的问题忽然来临在自己头上，你又将怎么应对？

　　就在昨日，在自己搭档遭受 损害 的事情被外界广泛曝光之后，超越 6000 名阿里职工建立 英勇牛牛职工合作小组 ，发布了《6000 名阿里人关于 807 事情的联合建议》。

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