“酒”在咱们的人际交往交游中确实有着很重要的方位，因为酒的存在，活泼气氛、拉近间隔、促进爱情，这都是不可或缺的催化剂。进入职场，喝酒里边掺杂了权利和位置的不平等后，成为了一种检测和降服。在许多公司，酒席上的推杯换盏不过是一种正常的人际交际，不必少见多怪，更无需“上纲上线”。一些职场新人一边为告发陪酒叫好，一边又问“想被领导注重，陪喝酒时要注意什么”，显现职场新人对根深柢固的酒桌文明无力抵挡。

　　阿里巴巴一名女职工上星期六（8月7日）自爆，上月去济南出差时，被男领导和客户强行灌酒后并侵略，在交际媒体掀起轩然大波。这个大型的商业巨子的企业文明本来是这样的，真是让人惊跳了下巴。关于劝酒，在咱们的传统观念中，无酒不成席，只要是有集会，就会有酒，而在这样的席面上，没有人不会喝酒的。而把性侵带到酒场上，阿里不是榜首个个企业，也不会是最终一个企业。

　　受害者在遭到损伤后，几天里为了保护自己的权益，报警，向公司领导告发，要求处理涉事男职工，可是她遭受到了什么呢？她遭受到的是延迟和冷酷情绪，以至于她不得不放下所谓的庄严，在公司食堂派发传单、拉横幅，从视频中咱们能够看到，她得到的回应仍然是无视，并且还被保安赶开的结局。关于视频中的现象，在外界看来，这是难以相信的，莫非阿里的每个职工都这样的冷酷，都在无视这种现象？要知道，这是在开创人马云曾称，具有女人高管是公司成功“秘方”的阿里巴巴集团。

　　酒场的文明，本来也能够这样玩，让人们增长了才智的一同，也让人们看清了所谓的企业文明，不过是某些不怀好意的领导的猎艳场。在这些领导的眼中，自己的权利是无所不能的，能够强制要求女人职工一同出差，在酒场中，在所谓酒文明的熏陶下，行不轨之事。而这位阿里女职工所遇到的，正是所谓酒文明下的一个缩影。

　　而呈现这种现象，是这些领导的歪曲的价值观，歪曲的品格，至于这样的领导怎么上位，咱们不去做评论，可是这样的领导带来的效应却是咱们不能逃避的。关于酒场的性侵事情，前面有刘强东对我国留美女学生的侵略，后有蒋凡的越轨，哪次不是在酒场上呢？在他们的眼中，酒能够乱性，酒能够失德，可是他们却忘记了，自己是一个我国企业家，是我国社会的中坚力量，建造社会主义强国，不只需求千千万万的我国人，更需求他们。

　　关于社会主义复兴，习主席归纳的很好，其间一条便是法治，这法治，是二个字，而是一面旗号，有法可依，有法必依， 不能把法令当成儿戏。性侵，在法令中的规则是什么样的，要负有什么样的职责，这是每个人要理解的，特别是做为企业领导，没有法治的观念，怎么能跟上主席的脚步，怎么能进入复兴的我国呢？