近来，阿里女职员被上司“送给”客户，陪饭、陪酒，灌醉后被客户和领导施行性侵。

　　在职场上，酒文明好像心照不宣，请客户吃饭、撮合联系，喝酒是有必要的，乃至有人以酒量来定订单是否成交、友谊是否可靠。

　　现在还引不起咱们的注重，非得在酒桌上把生意给谈成了，“酒文明”发扬至今，已成陋俗。

　　8月8日，济南华联超市涉事职工张某被阿里女职工指控猥亵。对此，张某予以否定，“在酒桌上正常喝酒，中心必定有搂抱的进程”。

　　阿里女职工被灌酒事情产生在山东济南，那么山东的酒局究竟隐藏着什么隐秘呢？

　　看看山东网友怎么说：我期望咱们不要乱黑山东，尽管给阿里女职工灌酒的事产生在山东，但按咱们这儿真实的山东文明，这女的能上桌吗？

　　曾经有一档相亲节目，女方责怪男方不让女朋友上桌吃饭，掀了一桌子菜。这件事就产生在山东。

　　都2021年了还轻视女人吗？男性犯错，就应该由女人太魅惑、女人太性感、女人不能上桌吃饭去标榜女人吗？

　　女人应该被社会尊重，被风俗尊重，究竟谁没有姐妹，谁不是妈生的？凭什么轻视女人？

　　针对阿里女职员被灌酒性侵一事，这位律师朋友说得很对：把女职工当礼物“送给”客户，任由客户支配，把女职工当玩物，灌醉后任意损害，这样的潜规则，这样的企业文明，太丑恶了。

　　社会、企业应当怎么设置相关准则，“剁掉”伸向女人的魔爪，防备相似事情产生？

　　最少是能给职工带来成就感，能让他们在这个渠道上有光荣感的。反观那些打着完结公司业绩的幌子，消遣女职工容貌、身段、交际的企业，才真的是把人道的丑恶和自私，诠释得酣畅淋漓。

　　不管男女，都应该学会在职场中说不，回绝客户的任何无理要求，“客户便是天主”的规则，不代表客户能够毫无底线地当天主。

　　所以，职工要学会回绝领导及客户的无理要求，咱们为企业作业，是发明价值，而不是被役使。

　　不管是生意场上，仍是朋友集会，饭局少不了，客套问寒问暖在所难免，人情事故也是理所应当。

　　所以，职场打拼，学点挡酒小技巧也是十分必要的，既能救自己于水火，又能不复古客户，一箭双雕。

　　End!作者：姚姚趣谈喜爱本文，请点亮星星，重视、点赞并转发给您身边有需求的人！欢迎重视订阅！今天论题：你怎样看待职场潜规则和“酒文明”？欢迎在谈论区留言评论，说说你的观念和观点。