近来“阿里巴巴女职工被侵略”一事在网上引发热议，阿里巴巴女职工在网络发帖称，她被男领导强制要求出差，在出差期间被客户灌酒和猥亵，后在酒醉不醒的情况下又被公司领导侵略。事发后，她向公司反映无果，只能经过在公司食堂发传单的方法寻求协助。该工作一经曝出，便引起社会上的广泛注重。现在该工作的具体情况正在查询中，有待警方给出威望定论。

　　整个工作中，企业对待问题的不作为与冷酷的情绪到让人心生寒意，受害人站出来揭露罪恶的行为勇敢到让人心生不忍。仅仅只是共识就感到无比愤慨的咱们，无法幻想受害人阅历了怎样的无助和失望。

　　跟着工作发酵，热搜上呈现了一个叫做“阿里支撑职工回绝陪酒”的词条，口诛笔伐之间，把人们对工作的聚焦点涣散到了职场应付上。真实应该引起咱们注重的莫非不是阿里内部为什么会产生这样的工作?阿里在处理问题上为什么如此滞后?阿里最终会怎么处理这个工作？而不是阿里的公关团队站在道德的制高点上，振臂高呼，大喊咱们要回绝陪酒。

　　为什么要把工作的对立点上升到“陪酒”问题上呢？这其实便是阿里在含糊整个工作的概念，其意图便是让人们的注意力从注重“阿里工作”转移到注重“职场陪酒PUA”上，在欷歔中，让“酒桌文明”成为人们注重的焦点。

　　自古以来，以美酒请客来宾是为了显示好客之情，让来宾感受到被注重。酒也的确起到了调理气氛的效果。“酒文明”本该是我国礼仪的传承。酒桌上的长幼有序、以敬为礼、谦和礼让既是我国文明的表现，也是对我国优异文明的承继与发扬。酒文明折射和传达着实际社会的道德风尚和文明规矩，让“德”与“礼”两者相融相辅。这些才应该是咱们对酒文明的正确理解与正确饯别，而不是以社会上的不良风气，以部分道德损坏的言行，以偏概全，将“酒文明”妖魔化！

　　从近期的吴亦凡工作到阿里工作，的确要引起广阔女人的警觉之心，有问题的不是酒而是有些人的心。因而，期望女人朋友能够在酒桌上保护好自己，下面是科窖小编收拾的一些温馨小提示：

　　1.关于以轻浮的语言和行为打听女人志愿的人，要及时严峻阻止，表明情绪，及时脱离；

　　2.脱离桌子之前，给自己的杯子做好符号，便于回来后检查杯中酒是否有反常，如发觉或许置疑有反常，及时让服务员替换酒杯；

　　3.挑选一些市面上醒得快的酒，不喝急酒，不拼酒，感觉认识有点模糊时，及时推脱，操控好自己的节奏，让自己时间坚持清醒的状况。